{"id":3206,"date":"2021-12-16T07:56:32","date_gmt":"2021-12-16T07:56:32","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.gps-jobsearch.com\/?p=3206"},"modified":"2024-10-16T06:40:55","modified_gmt":"2024-10-16T06:40:55","slug":"digitale-bewerbungsunterlagen-bewerbung-am-puls-der-zeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.gps-jobsearch.com\/de\/digitale-bewerbungsunterlagen-bewerbung-am-puls-der-zeit\/","title":{"rendered":"Digitale Bewerbungsunterlagen – Bewerbung am Puls der Zeit"},"content":{"rendered":"\n

Digitalisierung des Bewerbungsprozesses, digitale Bewerbung, Bewerbungsplattformen, Bewerbungsvideo \u2026 Das sind Begriffe, mit denen sich Unternehmen aber auch Manager seit einiger Zeit auseinandersetzen. <\/p>\n\n\n\n

Digitalisierung findet heute bereits \u00fcberall statt. Auch in Bewerbungsportalen hat das Thema bereits Einzug erhalten.<\/p>\n\n\n\n

Doch was ist damit gemeint? Lediglich die Bewerbungsplattform, in welche sich der Bewerber eintragen kann, um der HR-Abteilung das Leben m\u00f6glichst leicht zu machen? <\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr \u201enormale\u201c Positionen ist das sicher hilfreich, nicht aber f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Niemand findet eine Top-F\u00fchrungskraft in einem Bewerberportal!<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Manager und F\u00fchrungskr\u00e4fte stellen sich vielmehr folgende Fragen:<\/p>\n\n\n\n